モンスターラボデザインチームのデザインナレッジとカルチャーを伝えるオウンドメディア
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Writer: ライター（必須）の記事
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イベントレポート – Monstarlab Strategy & Design Open Office –
こんにちは、Design Journal編集部です。モンスターラボでは多様なデザイン職のメンバーが活躍しており、デザイナーが気軽で自由に働き方や価値観を共有でき…
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AI時代にも手を動かし続けたい。助言と反響を糧に成長する若手UIデザイナー
「Staff Stories」では、モンスターラボのスタッフを紹介しています。今回登場するのは、UIデザイナーの村田知亮。もともとはデザインに興味がなかったとい…
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個人から組織へ。モノづくりの可能性を広げる、デザイナーの新たな挑戦
「Staff Stories」では、モンスターラボのスタッフを紹介しています。今回登場するのは、UI/UXデザイナーであり、プロダクトストラテジーチームのリーダ…
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世界に通用するプロダクトを。諦めを知らないプロデューサーは、経済合理性と本質を追及する
「Staff Stories」では、モンスターラボのスタッフを紹介しています。今回登場するのは、ビジネスデザイナーの友部仁傑。モンスターラボでは大阪拠点やビジネ…
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Tech交流イベントレポート ～生成AIで会社や業界がどう変わるか？～
こんにちは、Communication & Cultureサークル （以下C&C）の加山です。C&Cでは、組織内のカルチャーを促進し、コミュニケーション整理・機…
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組織行動指針を作るまで vol.3 - ValuesをS&D全体にお披露目-
こんにちは、Communication & Cultureサークル （以下C&C）です。C&Cでは、組織内のカルチャーを促進し、コミュニケーション整理・機会の創…
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自由と制約の狭間で、パズルのように紡ぐUXデザイン。ユーザーニーズとビジネスを繋ぐ架け橋に。
「Staff Stories」では、モンスターラボのスタッフを紹介しています。今回登場するのは、UXデザイナーの本田悠真。通信キャリアでインフラエンジニアとして…
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組織行動指針を作るまで vol.2 - いざ、組織のValuesを作る-
こんにちは、Communication & Cultureサークル （以下C&C）です。C&Cでは、組織内のカルチャーを促進し、コミュニケーション整理・機会の創…
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組織行動指針を作るまで vol.1 - 組織統合からキーワードのすり合わせ-
こんにちは、Communication & Cultureサークル （以下C&C）です。C&Cでは、組織内のカルチャーを促進し、コミュニケーション整理・機会の創…
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これからは質より量？ 生成AIの活用で変わる、アイデアへの向き合い方
※本記事は2024年2月に取材したものです。 米OpenAI社が開発・提供する「ChatGPT」をはじめ、生成AIの登場はあらゆるビジネスのプロセスに大き…
A.C.O. JournalはMonstarlab Design Journalにリ
ニューアルしました。
Overview
×- 社名
- 株式会社A.C.O.
- 設立
- 2000年12月
- 資本金
- 10,000,000円
- 代表者
- 代表取締役 長田 寛司
- 所在地
- 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー6F