Tag: 働き方の記事

自分の「領域」を、広げ続けていきたい。目指すのは「ユーザーの生活が豊かになる」デザイン

「Staff Stories」では、モンスターラボの社員を紹介しています。今回登場するのは、デザインラインの松原。今自分に足りないものは何かを考え、積極的に行動…
- 2023.07.27
会話のようにデザインする。問いかけと返答の応酬に感じる可能性

「Staff Stories」では、モンスターラボのスタッフを紹介しています。今回登場するのは、モンスターラボに在籍年数10年目のシニアUIデザイナー川上大貴。…
- 2023.07.10
フルリモートの会社メンバーはどこで働いているのか実態調査

こんにちは、UIデザイナーの村田です。モンスターラボではコロナ禍を機にフルリモート制度が導入されたので、オフィスの利便性を考える必要はなくなりました。た…
- 2023.04.24
- - #企業カルチャー
  - #働き方
新しいエネルギーとインスピレーションをもらったザンビアでのリモートワーク

こんにちは、ザンビア出身のUXデザイナーのNondoです。昨年、私は実家のあるザンビアに１ヶ月ほど帰省し、現地からリモートワークをしました。今回はその体験につい…
- 2023.03.03
集中力&モチベーションアップ！デザイナーが作業中に聴いているBGM

こんにちは、UIデザイナーの原です。今回は個性豊かな弊社のデザイナーが、普段どんなBGMを聞いて仕事に取り組んでいるのか調査しました。是非自分のワークスタイ…
- 2023.01.31
「UX」に出会い、もの・ことづくりへの根拠と自信を得た。ビジネスの仕組みを学び、事業の方向性をも相談できるパートナーに。

「Staff Stories」では、A.C.O.のスタッフを紹介しています。今回登場するのは、シニアUXデザイナーの天野一記。子どもの頃から「情報を編集し、アウ…
- 2022.12.16
- - #デザイン
  - #UX
  - #働き方
  - #デザイナー
挑戦し続けると、意味が生まれる。来るもの拒まず、自ら求め、多様な「初めて」にチャレンジしたい。

「Staff Stories」では、A.C.O.のスタッフを紹介しています。今回登場するのは、モンスターラボ　デザイングループ長であり、A.C.O.執行役員の津…
- 2022.09.30
【A.C.O. Designers Podcast】A.C.O.の組織体制が変わって4ヶ月・メンバーに感想を聞いてみた

こんにちは、A.C.O. Journal編集部です。A.C.O.は2022年1月から会社の組織運営体制を変更しました。ティール組織を目指し、ホラクラシーのフレー…
- 2022.07.22
- - #企業カルチャー
  - #働き方
【A.C.O. Designers Podcast】デザイン会社が個の力をより生かすために組織再編した話

こんにちは、A.C.O. Journal編集部です。A.C.O.は2022年1月から会社の組織運営体制を大きく変更しました。ティール組織を目指し、ホラクラシーの…
- 2022.07.06
ミッションは「新しい風」時代に合わせポジティブに変化する組織をリード

「Staff Stories」では、A.C.O.のスタッフを紹介しています。今回登場するのは、UXデザインプロセスのリードであり、執行役員の川北奈津。「A.C.…
- 2022.05.27

A.C.O. JournalはMonstarlab Design Journalにリ
ニューアルしました。

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